財団法人社会経済生産性本部の「職業のあり方研究会」が発表している新入社員タイプですが、平成17年（2005）度の新入社員のタイプは「発光ダイオード型」と発表されました。理由は、「電流を通す（=ちゃんと指導する）と、きれいに光る（=いい仕事をする）が、決して熱くはならない（=冷めている）」だそうです。「新入社員のタイプ命名プレスリリース05.3（pdf）」には昭和48年（1973）度からの新入社員タイプ一覧というのが載っていますが、年度を隠して特徴だけ並べても区別は付かないでしょうね。いつの時代でも新入社員に対しては、相手のやる気を引き出すように方向付けしつつ、適切な指導が必要だということでしょうか。